Directement repris de la newsletter de David, je vous mets ici les questions auxquelles il préconise de répondre et qu’il nous invite à mettre en œuvre grâce à Getting Things Done.
Qu’avez-vous réellement terminé, achevé et accompli ? Si vous n’avez pas fait de liste l’année dernière, je vous recommande vivement de vous faire plaisir et de passer en revue l’année qui vient de s’écouler et d’envisager l’année à venir.
Lorsque je passe en revue ce genre de questions, j’aime considérer mes réponses dans plusieurs domaines :
- Physique
- Émotionnel
- Mental
- Spirituel
- Financier
- Famille
- Service à la communauté (très anglo-saxon)
- Amusement / créativité / loisirs
Compléter et se souvenir de l’année dernière
Examinez la liste de tous les projets achevés.
- Quel a été votre plus grand triomphe en 2020 ?
- Quelle a été la décision la plus intelligente que vous ayez prise en 2020 ?
- Quel mot résume et décrit le mieux votre expérience en 2020 ?
- Quelle a été la plus grande leçon que vous ayez apprise en 2020 ?
- Quel a été le service le plus altruiste que vous ayez rendu en 2020 ?
- Quel est votre plus grand travail inachevé en 2020 ?
- Qu’êtes-vous le plus heureux d’avoir terminé en 2020 ?
- Quelles sont les trois personnes qui ont eu le plus grand impact sur votre vie en 2020 ?
- Quel a été le plus grand risque que vous avez pris en 2020 ?
- Quelle a été votre plus grande surprise en 2020 ?
- Quelle relation importante s’est le plus améliorée en 2020 ?
- Quel compliment auriez-vous aimé recevoir en 2020 ?
- Quel compliment auriez-vous aimé donné en 2020 ?
- Que devez-vous faire ou dire d’autre pour être complet par rapport à votre bilan de 2020 ?
Créer la nouvelle année
- Quel serait votre plus grand triomphe en 2021 ?
- Quels conseils aimeriez-vous vous donner en 2021 ?
- Quel est l’effort majeur que vous envisagez pour améliorer vos résultats financiers en 2021 ?
- Qu’aimeriez-vous le plus accomplir en 2021 ?
- Quelle tolérance majeure êtes-vous prêt à expérimenter en 2021 ?
- Qu’aimeriez-vous le plus changer à votre sujet en 2021 ?
- Qu’avez-vous hâte d’apprendre en 2021 ?
- Selon vous, quel sera votre plus grand risque en 2021 ?
- Qu’est-ce qui vous tient le plus à cœur de changer et d’améliorer dans votre travail en 2021 ?
- Quel est le talent non encore développé que vous êtes prêt à explorer en 2021 ?
- Qu’est-ce qui vous apporte le plus de joie et comment allez-vous faire pour en avoir plus en 2021 ?
- Qui ou quoi, à part vous-même, êtes-vous le plus engagé à aimer et à servir en 2021 ?
- Quel mot aimeriez-vous avoir comme thème de votre année 2021 ?
Il y a toujours un temps pour la gratitude et les nouveaux départs.
—J. Robert Moskin
