Un article interessant que je viens de lire sur la réduction du temps de travail qui favoriserait la productivité de l’entreprise. Et si c’était la solution ? Et si l’utilisation de GTD permettait aussi plus d’efficacité et moins de perte de temps inutile ? Et si on repensait notre façon de travailler ? L’article est ici !
C’est démontré de plus en plus fréquemment par diverses études… Et par la pratique ! Au delà de 35h de travail par semaine, on perd en productivité.
J’ai beau le répéter dans mon association de dirigeants, je reste le seul membre du club des « dirigeants aux 35h » …
J’aime bien son idée par contre de regrouper les heures pour finir plus tôt. Bon, là, il est carrément à 25h/semaine… Challenge !